[매일뉴스] 부평구는 부흥중학교 인근인 부개동 13-3번지 일원에 49면 규모의 ‘임시 공영주차장’ 조성을 완료하고 1월 1일부터 본격적인 운영에 들어간다고 밝혔다. 이번 주차장 조성은 앞서 지난 10월 구와 부개4구역 주택재개발정비사업 조합이 체결한 ‘임시 공영주차장 조성 및 우선 개방을 위한 업무협약’에 따라 이뤄졌다. 구는 임시 공영주차장 조성을 통해 인근 효실천거리 방문객과 지역 주민들의 고질적인 주차난을 해소하고 보행 안전을 확보할 수 있을 것으로 기대하고 있다. 주차장은 공공청사 건립 공사가 시작되기 전까지 임시로 운영된다. 앞서 구와 정비사업 조합은 부개3동 공공청사 예정부지가 착공 전까지 유휴지로 남게 되는 점에 주목해, 주차장 조성 사업을 추진한 바 있다. 특히 이번 사례는 재개발 조합이 지역사회에 공헌하고, 지자체가 행정 지원 및 운영 관리를 맡는 ‘민·관 협업의 모범사례’로 꼽힌다. 구 관계자는 “앞으로도 유휴부지나 자투리땅을 적극 찾아, 원도심의 주차 환경을 개선하고 주민 편의를 높이는 데 최선을 다하겠다”고 말했다.
[매일뉴스] 인천 동구(구청장 김찬진)는 고독사 예방을 위한 청년 1인 가구 프로그램‘동구청년행복충전소’평가회를 실시했다고 밝혔다. 이번 프로그램은 고독사 위험에 처한 동구 청년 21명에게 창영복지관과 연계하여 청년 마음건강 지원, 공연문화체험, 취업특강 등으로 새로운 관계를 맺는 기회를 제공하는 사업이다. 오병규 창영종합복지관장은 “청년 1인 가구의 고독사 문제는 단순히 개인의 문제가 아니라 사회 전체의 문제입니다”며“이번 평가회를 통해 프로그램의 성과와 문제점을 면밀히 분석하여, 청년들이 더욱 안전하고 행복한 삶을 영위할 수 있도록 지속적인 지원을 이어가겠다”고 말했다. 김찬진 동구청장은 “우울감과 고립감에 힘든 분들이 조금이나마 심리적 위안을 얻기 바란다”며 “앞으로도 고독사 예방을 위한 여러 사업을 발굴하여 추진하는 데 힘쓰겠다”고 말했다.
[매일뉴스] 인천 부평에서 열린 ‘비빔밥 DAY’는 하루의 행사로 끝나지 않았다. 재료를 준비하고 조리해 장애인 가정에 전달하는 과정에 이어, 행사 이후의 정산과 기부까지 책임지는 마무리로 지역 연대의 의미를 남겼다. 부평구학부모단체연합회와 사단법인 인천지체장애인협회 부평지회가 공동 주최·주관한 비빔밥 DAY는 지난 12월 7일 열렸다. 장소는 비바코리아 공장 사무실로, 학부모들은 이미 만들어진 음식을 나누는 방식이 아닌, 재료 손질부터 조리까지 전 과정을 직접 맡는 방식을 선택했다. 이날 완성된 비빔밥은 총 1,000그릇. 음식은 행사장에 쌓이지 않고 차량에 실려 지체장애인 회원들의 가정으로 직접 전달됐다. 학부모들은 가정을 하나하나 방문해 비빔밥을 전하며 단순한 배식이 아닌 ‘직접 찾아가는 나눔’을 실천했다. 행사 이후에도 연대는 이어졌다. 부평구학부모단체연합회는 행사 정산을 책임졌고, 12월 30일 오전 11시 지체장애인협회 부평지회를 다시 찾았다. 비빔밥 DAY 정산 후 남은 이익금 64만 원에 추가로 36만 원을 보태 총 100만 원을 기부하기 위해서다. 부평구청의 공식 지원 예산이 없는 상황에서 마련된 이번 기부금은 단순한 금액 이상의 의미를 지닌
[매일뉴스] 인천문화예술회관(관장 홍순미)은 시민들의 생활 공간에서 공연예술의 감동을 전하는 ‘인천시립예술단 찾아가는 공연’의 2026년 상반기(3~6월) 공연 신청을 접수한다고 밝혔다. ‘찾아가는 공연’은 인천시립예술단이 지역 내 기관과 단체를 직접 방문해 연주와 공연을 선보이는 대표적인 문화 나눔 사업이다. 공연장 방문이 어려운 시민들에게 문화 향유 기회를 제공함으로써 예술 접근성을 높이고, 지역 간 문화 격차 해소에 꾸준히 기여해 왔다. 2025년에는 총 87회의 공연이 진행돼 약 1만 8,970명의 시민이 관람했으며, 도서(섬) 지역과 원도심을 비롯한 문화소외 지역과 사회복지·교육 현장을 중심으로 무대가 펼쳐졌다. 특히 청소년 대상 공연이 32회 진행돼 미래 세대의 예술 감수성 향상에도 의미 있는 성과를 남겼다. 올해는 상반기에만 63회의 공연을 예정하고 있다. 2026년 상반기 ‘찾아가는 공연’은 인천시 소재 기관과 단체를 대상으로 운영되며, 도서 지역과 사회복지시설, 병원, 군부대, 현업기관(경찰·소방), 학교 등 문화소외계층이 우선 선정 대상이다. 영리 목적 행사와 종교 행사는 제외된다. 신청을 희망하는 기관이나 단체는 인천문화예술회관 누리집 새
[매일뉴스] 유정복 인천시장이 2026년을 목표로 행정·교통·복지·문화·경제 전반에 걸친 대대적인 정책 전환에 나선다. 단기 성과 중심의 정책을 넘어, 시민의 일상과 도시 구조 자체를 바꾸겠다는 장기 비전이다. 이번 정책의 핵심은 ‘체감형 행정’이다. 보이는 개발보다 생활의 변화, 선별 복지보다 보편적 생활 복지, 공급자 중심이 아닌 시민 편의 중심 정책에 방점이 찍혔다. 그 출발점은 오는 7월 시행되는 인천형 행정체제 개편이다. 중구·동구는 제물포구와 영종구로 재편되고, 서구는 서구와 검단구로 분리된다. 유 시장은 “행정구역은 지도 위의 선이 아니라 시민의 생활권을 기준으로 나뉘어야 한다”며 “구청 신설을 통해 민원 접근성과 행정 신뢰도를 동시에 높이겠다”고 밝혔다. 시는 생활권 기반 맞춤 행정이 가능해질 것으로 기대하고 있다. 교통 분야 변화도 눈에 띈다. 7월부터 75세 이상 어르신을 대상으로 무임 교통카드 ‘실버패스’가 도입돼 지하철과 시내버스를 무료로 이용할 수 있다. 제3연륙교는 인천시민 통행료 무료로 운영 중이며, 연말 인천발 KTX 개통으로 ‘전국 반나절 생활권’이 현실화된다. 유 시장이 강조해 온 “교통은 복지이자 도시 경쟁력”이 정책으로 구
[매일뉴스] 인천시가 추진 중인 인천형 출생정책 ‘아이플러스(i+) 드림’이 저출생 위기 속에서 가시적인 성과를 거두며 전국적인 주목을 받고 있다. 인천시는 지난 11월 7일 경기아트센터에서 열린 중부일보 주관 ‘2025 고객만족 브랜드 대상’ 시상식에서 ‘아이플러스(i+) 드림’으로 출산정책 부문 대상을 수상하며 정책의 우수성을 공식적으로 인정받았다. 우리나라 합계출산율은 OECD 국가 중 유일하게 1명 미만 수준에 머물며 인구 감소와 지역 소멸이라는 구조적 위기를 초래하고 있다. 이러한 상황에서 인천시는 지자체 차원의 선제적이고 체계적인 대응에 나섰다. 인천시는 2024년 전국 최초로 ‘아이플러스(i+) 1억드림’을 시행했다. 태아부터 만 18세까지 생애 전 주기를 끊김 없이 지원하는 정책으로, 출산 이후 단기 지원에 그치던 기존 제도의 한계를 넘어섰다는 평가다. ‘태어나는 순간부터 책임지는 도시’라는 정책 철학은 시민 공감과 함께 전국적인 관심으로 이어졌다. 여기에 그치지 않고 인천시는 결혼·출산·양육·주거·교통·돌봄까지 실생활 전반을 아우르는 ‘아이플러스(i+) 드림 시리즈’를 완성했다. ▲집드림(신혼부부 천원주택, 신생아 가구 대출 이자 지원) ▲차
[매일뉴스] 옹진군(군수 문경복)는 지난 30일, 인천 옹진군 영흥면 선재리 일원에서 ‘선재도 관광안내소 및 공중산책로 준공식’을 성황리에 개최했다고 밝혔다. 준공식에는 지역 주민, 관계기관 관계자들이 참석해 선재도의 관광 인프라 완공을 축하하며 사업 추진 경과를 공유했다. 선재도는 수도권에서 접근성이 뛰어난 섬으로, 그동안 당일치기 관광이 주를 이루었다. 옹진군은 이를 넘어 체류형 관광지로 발전하기 위해 이번 관광 기반시설 조성을 추진했다. 관광안내소는 연면적 약 440㎡, 2층 규모로, 1층은 관광 정보 제공과 안내 기능을, 2층은 선재도의 자연과 주민의 삶을 담은 마을전시관으로 구성되어 방문객들에게 선재도의 문화와 역사를 소개한다. 공중산책로는 선재도 공영주차장과 목섬 산책로를 연결하는 보행로로, 바다와 갯벌, 목섬 경관을 입체적으로 감상할 수 있는 시설이다. 야경 경관과 휴식 공간도 마련되어, 향후 선재도의 대표적인 경관 명소가 될 전망이다. 옹진군수(문경복)는 “이번 준공은 선재도를 ‘머무는 섬’으로 만드는 첫걸음”이라며, “지역 주민과 관광객 모두가 만족할 수 있는 지속 가능한 관광 환경을 만들고, 선재도를 체류형 관광지로 성장시켜 나갈 것”이라고
[매일뉴스] 인천 미추홀구(구청장 이영훈)는 인사혁신처가 주관한 ‘2025년 공무원 후생 복지 우수사례 공모’에서 우수기관으로 선정돼 기관 표창 장려상을 받았다고 30일 밝혔다. 이번 공모는 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육청 등을 대상으로 각 기관이 추진한 후생 복지사업 가운데 직원 호응도와 효과성, 파급성이 우수한 사례를 발굴·확산하기 위해 마련됐으며, 서면 심사를 통해 종합 평가가 진행됐다. 미추홀구는 조직개편을 통해 직원복지 전담팀을 신설하고, 예산 중심이 아닌 직원 참여와 소통을 기반으로 한 체감형 복지정책을 추진한 점에서 높은 평가를 받았다. 특히 현장 격려 프로그램 운영, 직원 소통 채널 운영, 직원 의견을 반영한 제도 개선 등은 조직문화 개선과 직원 만족도 제고에 기여한 우수사례로 인정됐다. 이영훈 구청장은 “이번 수상은 직원들의 작은 의견 하나하나를 정책에 담기 위해 노력한 결과”라며, “앞으로도 직원이 행복해야 행정도 건강해진다는 믿음 아래, 어려운 재정 여건 속에서도 직원들이 현장에서 체감할 수 있는 복지정책을 지속적으로 확대해 나가겠다.”라고 말했다.
[매일뉴스] 인천교통공사(사장 최정규)는 30일 중소벤처기업인증원으로부터 전국 6개 도시철도 운영기관 중 최초로 ‘인권경영시스템(HRMS) 인증’을 획득했다고 밝혔다. 인권경영시스템 인증은 조직이 인권 존중을 위해 수립한 정책과 목표, 실행 체계가 국제 기준에 부합하는지를 전문기관이 종합적으로 심사해 부여하는 제도다. 공사는 2018년 인권경영 도입 이후 규정 제정과 인권침해 구제절차 고도화 등 장기간에 걸친 단계적 체계 구축을 이어왔다. 공급망 인권경영 간담회와 전사 대상 인권경영 특강 등 현장 중심 활동을 병행한 점이 이번 인증 심사에서 높게 평가됐다. 공사 신영은 상임감사는 “이번 인증은 전 임직원의 협력으로 이뤄낸 성과”라며 “앞으로도 소통과 존중을 바탕으로 한 조직문화를 확산해 대외적으로는 인권경영의 기준을 제시하고 내부적으로는 신뢰받는 공기업으로 자리매김하겠다”고 말했다.
[매일뉴스] 인천광역시교육청(교육감 도성훈) 학생안전체험관은 30일 전국 학생안전체험관 중 유일하게 학교 안전관리 활성화 우수 기관으로 선정돼 교육부 장관 기관 표창을 수상했다. 학생안전체험관은 올해 학생·교직원·학부모·시민을 대상으로 수준별·맞춤형 안전체험 프로그램을 운영했으며, 연간 4만 명 이상이 온·오프라인 안전체험에 참여해 95% 이상의 높은 만족도를 보였다. 또한 6개의 교실형 안전체험관 운영을 지원하며 생활 속 안전사고 예방과 재해·재난 대응 역량 강화에 힘써왔다. 특히 2025년 학교안전공제중앙회가 주관한 전국 학생안전체험관 체험교육 학습자료 공유 부문에서 최우수상을 수상하는 등 체험교육 분야에서의 역할과 성과를 인정받았다. 인천시교육청 관계자는 “체험 중심의 안전교육 운영으로 인천교육가족의 위기 대응 능력과 안전 역량을 지속적으로 높여 나가겠다”고 말했다. 한편 학생안전체험관은 2026년 유아·기본·심화·주제별(교통·화재·재해·재난·실감) 및 비대면·사이버 등 수준별·맞춤형 안전체험 프로그램을 확대 운영하고, 학교에 지역사회 안전체험시설 정보를 제공해 학교 현장 지원을 더욱 강화할 계획이다.
[매일뉴스] 유정복 인천시장이 제3연륙교 개통을 엿새 앞둔 12월 30일 현장을 방문해 막바지 점검에 나섰다. 이번 현장 방문은 제3연륙교 본공사를 성공적으로 마무리하고, 오는 2026년 1월 5일 정식 개통을 앞두고 있는 현장을 직접 확인하고 직원들을 격려하기 위해 이루어졌다. ▣ 총사업비 7,700억 원, 인천공항~서울 잇는 국가 핵심 인프라 총사업비 약 7,700억 원이 투입된 제3연륙교는 서울 도심과 인천국제공항을 최단거리로 연결하는 국가 핵심 교량으로, 인천-서울 간 교통망 완성의 ‘마지막 퍼즐’이자 인천이 ‘글로벌 톱텐 시티(Global Top10 City)’로 도약하는 중요한 기반이 될 전망이다. 제3연륙교가 개통되면 인천국제공항과 서울 및 수도권 서부 지역 간 접근성이 획기적으로 개선된다. 이는 물류비용 절감은 물론, 영종지구와 청라지구의 인프라를 하나로 묶어 투자유치 활성화 와 공항경제권 발전을 이끌고, 인천의 글로벌 경쟁력 강화에 기여할 것으로 기대된다. ▣ 48개월의 기적, 공기 6개월 단축하며 안전하게 완공 지난 2021년 12월 착공한 제3연륙교는 당초 예상보다 6개월 앞당겨진 48개월 만에 본 공사를 마쳤다. 효율적인 공정 관리를 통
[매일뉴스] 대한적십자사 인천지사(회장 조의영)은 26일 통일건설(주)(대표 이순학)로부터 취약계층 지원을 위한 적십자 특별회비 300만원을 전달받았다고 전했다. 이날 전달식에서 이순학 대표는 “어려운 이웃이 느끼는 겨울의 추운 찬바람을 조금이라도 막고 싶다.“며 ”관심과 참여를 통해 어려운 이웃들이 추운 겨울을 이겨내는 것을 도우며 지역사회와 함께 성장하는 기업이 되겠다“고 말했다. 조의영 회장은 ”지금까지 통일건설(주)과 같은 기업들이 적십자회비 모금에 동참해 주어 이웃들에게 도움을 줄 수 있었다.“며 ”보내신 관심과 나눔이 어려운 분들에게 닿을 수 있도록 최선을 다하겠다.“고 감사를 표했다. 한편, 인천시 부평구에 위치한 통일건설(주)는 평소 적십자 특별회비· 아너 소사이어티 등 취약계층을 위한 기부를 계속해 왔으며, 올해도 2026년 적십자 특별회비 캠페인에 동참하며 지속적인 인도주의 활동을 이어갈 예정이다.
[매일뉴스] 인천관광공사(사장 유지상, 이하 ‘공사’)는 지난 22일 소상공인시장진흥공단 본부 대강당에서 열린 ‘2025년 소상공인·전통시장 발전 및 공헌 협력기관 감사패 수여식’에서 기관 감사패를 수상했다고 밝혔다. 이번 수여식은 소상공인시장진흥공단이 정책 협력, 현장 지원, 상생 협력 등 다양한 분야에서 소상공인과 전통시장 활성화에 기여한 기관에 감사의 뜻을 전하고 상호 협력을 강화하기 위해 마련한 것으로, 공사를 포함한 전국 13개 우수 협력기관이 수상의 영예를 안았다. 공사는 인천광역시, 인천광역시교육청, 소상공인시장진흥공단과의 협업을 통해 전통시장과 연계한 ‘인천 전통시장 청소년 체험 프로그램’을 운영하며, 전통시장에 활력을 불어넣고 미래 세대에게 전통시장의 가치를 알린 공로를 높게 인정받았다. 특히 올해는 인천 지역 90여 개 학교에서 약 9,500여 명의 청소년이 참여하는 성과를 거뒀으며, 전통시장 장바구니와 지역 특산품 등을 지원해 시장에 대한 친밀감을 높이고 지역 생산물 소비를 독려하는 등 지역경제 활성화에 기여했다는 평가를 받았다. 또한, 대한민국 1호 스마트관광 플랫폼인 ‘인천e지’ 앱을 활용해 소상공인을 지원하고 지역 경제 활성화에 기여
[매일뉴스] 인천환경공단(이사장 김성훈)은 30일 한국노총 인천지역본부 회의실에서 공단 노동조합과 함께 노사 상생 협약식을 개최했다고 밝혔다. 이번 협약식은 김성훈 이사장과 노조위원장을 비롯해 노사 관계자들이 참석한 가운데 진행되었으며, 단순한 협력을 넘어 ‘안전한 일터 조성’과 ‘저출생 위기 극복’이라는 시대적 과제 해결에 노사가 뜻을 모았다는 점에서 큰 의미를 갖는다. 우선, 양측은 ‘안전’을 최우선 가치로 삼고 협력하기로 했다. 노사는 ▲안전문화 확산 ▲재해 없는 사업장 조성을 위해 정기적인 노사 합동 현장 점검을 실시하고, 현장의 위험 요소를 사전에 발굴해 개선하는 등 실질적인 안전관리 활동을 대폭 강화할 방침이다. 또한, 사회적 문제로 대두된 ‘저출생 문제 해결’을 위해 공단이 앞장선다. 직원들이 일과 가정을 양립할 수 있는 근무 환경을 만들기 위해 가족 친화적 복지 프로그램을 확대하고, 육아와 업무를 병행하는 데 어려움이 없도록 제도를 개선하는 등 출산 장려 분위기 조성에 적극 나설 계획이다. 이 밖에도 노사는 공무직 직원의 급여를 ‘인천시 생활임금’ 기준으로 관리하여 처우를 개선하고, 상호 신뢰를 바탕으로 한 화합 행사와 공동 프로젝트를 통해 지
[매일뉴스] 강화군(군수 박용철)은 30일 한 해 군정 발전에 기여한 민간 유공자와 공무원 유공자를 위한 ‘2025년도 연말 표창 수여식’을 개최했다. 이번 연말 표창 수여식은 박용철 강화군수를 비롯해 지역 주민 등 150여 명이 참석한 가운데 진행됐다. 군정 성과를 함께 돌아보고 수상자들의 노고를 치하하는 자리로, 한 해를 마무리하는 시상식으로 꾸며져 연말 분위기를 더했다. 수여식에서는 민간인 유공자 10개 분야 41명, 공무원 유공자 15개 분야 54명, 공무직 근로자 6명 등 총 101명이 수상의 영예를 안았다. 박용철 군수는 “유공자의 수상을 진심으로 축하드리며, 강화군은 여러분의 헌신을 꼭 기억하겠다”고 수상자들에게 축하 인사를 전했다. 이어 “내년에도 강화군이 더 따뜻하고, 더 안전하며, 더 살기 좋은 지역으로 한 걸음 더 나아갈 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 강화군은 앞으로도 군정 각 분야에서 책임 있게 역할을 수행한 주민과 공직자를 적극 발굴·격려하고, 지역 발전에 기여한 공로가 정당하게 평가받을 수 있도록 포상과 예우 문화를 지속적으로 확산해 나갈 계획이다.
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