[매일뉴스]

인천환경공단(이사장 김성훈)은 지난 안전사고를 계기로“다시는 안전사고가 발생해서는 안 된다”는 강력한 의지를 담아, 조직 전반의 안전관리 체계를 혁신적으로 탈바꿈하는 대대적이고 혁신적인 안전대책을 추진하고 있다.

공단은 먼저, 두 사고의 구조적 취약성을 개선하기 위해 전 사업장의 원인 분석을 실시하고, 안전난간 설치, 발끝막이판 교체, 화학물질 안전표시, 위험 표지판, 이사장과 본부장을 중심으로 한 안전시설 점검단 구성, 특별안전교육 실시 등 안전보건 체계의 전반적인 강화를 위해 특단의 대책을 시행하고 있다.

첫 번째, 안전 시스템을 획기적으로 고도화 하고 있다.

먼저 안전보건협의체 구성 운영을 강화했다. 사업 기간 3개월 이상 구성 의무에서 30일로 대폭 강화하여 짧은 기간의 사업도 안전 협의체를 구성하기로 했다. 고위험 작업인 ▲추락, ▲밀폐공간, ▲화재폭발 등 위험 작업도 안전 보건 수준 평가를 60점에서 80점 이상으로 높여 수급업체의 안전관련 부실 관리도 강화했다. 위험작업에 대한 2인 1조 수행 의무도 안전 규정에 명문화 하였으며, 중대사고 예방 안전조치를 세분화하여 15개(추락, 익사, 충돌, 끼임, 질식, 화재, 폭발 등) 분야로 구체화했다. 공기업 최초로 모든 도급용역 사업에 대해 안전다짐 착공식도 도입해 안전 절차에 대한 최종 검증 장치를 마련했다. 안전다짐 착공식은 산업안전보건법에서 정한 절차이행의 최종 확인 절차로 미이행이 확인되면 공사를 착공할 수 없는 안전장치이다.

두 번째, 안전관리 대책을 강화하고 있다.

안전보건정보시스템을 구축하여 개별적으로 관리되는 위험성평가, 도급사업관리 등 산업안전보건법 절차를 전산으로 관리 할 수 있게 했다. 전문기관 안전보건컨설팅도 기존 2개 사업장에서 2개년도 안에 전사업장으로 100% 확대할 계획이다. 매년 상‧하반기 외부 안전보건분야 전문가 회의도 정례화하여 안전관리를 고도화 하기로 했다. 작업중지권 강화를 위한 안전방울제도를 도입하였으며, 수시 위험성 평가를 위한 사전검토제를 도입하여 일상감사와 같이 안전실에서 사전 검토 받도록 강화하였다. 이와 함께 현장 고휘도 반사 테이프 부착으로 위험 시인성을 확보 했으며, 수처리동 등 시설 내 수시 안전 안내방송 송출을 통해 안전 경각심을 높여 안전한 사업장이 되도록 했다.

세 번째, 시설물에 대한 안전장치를 대폭 강화하고 있다.

맨홀 무단 진입을 근본적으로 차단하기 위해 특수 잠금장치를 확대 강화했다. 현재 노후 맨홀 423개소에 대해 원볼트 및 스프링 잠금형으로 교체 완료했으며, 나머지 275개는 2026년까지 모두 설치 완료할 계획이다. 밀폐공간 복합가스 모니터링시스템도 올해 영종하수처리장에 시범설치 현장실증 완료하였고 2026년까지 전 사업장으로 확대 설치할 계획이다. 노후 개구부는 신형 FRP 또는 철판으로 즉시 교체하였고, 추락 위험이 있는 사업장은 시설물 설비 보강·추락 방지 장치 설치 확대 등 안전 조치를 강화했다. 화학물질 관리 강화를 위해 약품 투입구의 시건 장치를 모두 설치하였고, 약품 탱크별 색상을 확연히 구분 표시되도록 하여 안전관리를 강화했다. 사업소장은 위험시설에 대한 주 1회 이상 점검 의무화와 전용 전자문서로 서식을 관리하게 했으며, 위험시설 등급제 및 위험요소 대상의 목록화를 통해 체계적인 안전관리를 추진하고 있다. 현장 위험 요소를 제로화하기 위해 매월 4일 환경정비의 날로 지정 ‧ 운영하여 정리, 정돈과 청결을 기본으로 하고 있고, 주간 CEO 환경정비 점검의 날도 운영한다. 특히 청결과 분진악취 저감, 안전점검 활동에 대해서는 매년 자체평가 하기로 했다.

네 번째, 도급 용역 위탁 사업의 철저한 관리에 적극 대응하고 있다.

하도급 구조의 사각지대와 현장 감독의 한계를 극복하기 위해 안면인식 기반 현장 출입 관리시스템을 도입했다. 안전 관련 보험 가입 등 계약 시 등록된 인력 외에는 현장 작업을 불가하게 하여 무자격 근로자의 투입 근무 관행을 완전히 차단하고 있다. 바디캠 착용도 의무화 한다. 광범위한 관로 점검이나 밀폐공간 작업 시 감독관의 감독 한계를 보완하고, 작업자의 안전 수칙 준수 여부와 사고 발생 시 즉각적인 원인 분석과 대응이 가능하게 조치했다. 수처리시설 작업시‘안전 그네형 자동팽창식 구명조끼 착용’도 의무화한다. 시설의 구조적 특성상 바닥면이 넓고 안전난간이 부족해 위험도가 높은 만큼, 안전장구 착용을 통해 익사 및 추락 위험구역의 작업자 보호를 강화할 계획이다. 공사감독관의 현장 상주도 의무화하여 책임을 강화하고, 발주사업 안전관리 사전통보제 도입을 통해 고위험 작업의 계획부터 착수, 이행현황 관리까지 안전관리 수준을 향상시켜 수급업체와 함께 안전한 사업장 실현에 앞장서고 있다.

다섯 번째, AI 기반 기술의 접목으로 안전관리 스마트화를 하고 있다.

공단은 사람이 위험에 노출되는 구조를 줄이기 위해 첨단 기술을 접목하고 확대해 나가고 있다. 신항사업소 고형연료제조시설(SRF)에서는 AI 스타트업과 협력하여 지능형 CCTV를 통한 연기·불꽃·위험행동 자동 감지를 시스템을 성공적으로 구축했다. 한 단계 더 나아가 전국 최초 근로자 작업 안전성 강화를 위한 폐기물 크레인실 AI기반 지능형 무인 자동화 운전 시스템을 도입하여 현재 성공적으로 테스트가 진행되고 있다. 송도자원회수시설에서도 최신형 지게차 감지 경보 및 속도제한 장치 설치로 장비와 작업자간 충돌을 사전 예방하고 있다. 안전한 경보체계가 가장 중요하다는 철칙에 따라 사람이 관리할 수 없는 영역을 AI 기술 첨단장비의 활용도가 증가함에 따라 고위험 작업의 무인화, 위험작업관리, 안전장비 착용, 현장교육, 설비위험 감지, 작업자 위험 노출 감지 등에 적극 활용하기로 했다.

마지막으로 안전한 조직으로 탈바꿈 하고 있다.

공단은 인천시와 유기적인 협력을 통해 안전조직 전담부서장 직급을 2급에서 1급으로 상향하고, 기존 안전팀을 안전관리팀과 점검팀으로 세분화하고 6명의 안전 전문인력을 추가 보강하기로 했다. 사업소 사업장에는 안전 전문인력을 100% 결원없이 배치하여 사업장 안전관리를 강화했으며, 안전 보건의 신속 대응을 위해 사전인사 예고제를 통한 배치 전 특수건강검진도 보다 더 충실하게 받을 수 있도록 했다. 직위 공모제를 확대하여 직급을 파괴한 우수 인재에 대한 등용을 활성화하여 조직의 활력을 높여 안전한 공단으로 나갈 계획이다.

김성훈 인천환경공단 이사장은 “공단은 가장 큰 자산을‘안전’으로 정의하며 안전을 비용이 아닌 핵심 자산이자 투자 대상으로 인식 ‧ 관리하며, 안전한 공단을 만들기 위해 전사적 노력을 추진 할 계획이다.”라고 밝혔다.